El Gobierno de Gran Bretaña ha decidido que sus médicos deberán ser evaluados anualmente, y cada cinco años revalidados, para poder seguir ejerciendo.
A partir de las evaluaciones anuales la GMC ( su Colegio de Médicos) decidirá los compañeros británicos que podrán seguir realizando su actividad laboral y los que no.
A la Asociación Médica Británica (BMA) también le parece adecuada esta reválida, matizando que ya se ofrece un "servicio de alta calidad" en la sanidad británica.
A la lectura de esta noticia, es lógico que comencemos a extrapolar.
Extrapolar su aplicación a este país y a nuestros profesionales.
Para empezar decir que su aplicación me parecería buena.
El hecho que los ciudadanos sepan que tenemos una calidad suficiente acreditada por entidades de prestigio, supone que alcanzaríamos una mayor confianza por parte de la población de la que ya tenemos.
Que no es poca.
Y si yo estuviera en el lugar de los pacientes, reconozco que me gustaría saber que el médico que me atiende ofrece garantías para suministrarme la atención que merezco.
Hasta ahí bien.
En Andalucía ya tenemos un proceso de Evaluación para los Servicios Sanitarios Públicos de Andalucía (SSPA).
A través de una entidad que se encarga de realizar dicho proceso.
La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), entre sus funciones, certifica a los médicos andaluces del SSPA que así lo soliciten, su capacitación profesional.
Ahora con la nueva reestructuración realizada por la Consejera de Salud y Bienestar Social Dª María Jesús Montero parece que va a quedar absorbida por la Fundación Progreso y Salud de la Junta de Andalucía.
Pero eso es otra historia.
ACSA se encarga de certificar al profesional en función del cumplimiento de unos estandares de calidad demostrados en su práctica clínica pudiendose alcanzar tres niveles: Avanzado, Experto y Excelente.
Eso sí, la diferencia con el que propone el estado Británico es que es voluntario, y solo realmente sirve a efectos de prestigio personal y económico.
Económico porque sirve para subir escalones en la carrera profesional.
Sistema al que veo dos problemas principales.
Que elimina de la certificación a trabajadores eventuales de menos de un año en el mismo puesto de trabajo.
Y también aquellos que aún siendo titulares, y teniendo los registros realizados, no pueden demostrarlo por sobrecarga y falta de tiempo.
Porque tienes que demostrar tú mismo que has hecho los estandares de calidad en tu centro de trabajo habitual durante mucho tiempo.
Y si no se tiene centro de trabajo habitual, o no puedes porque tienes la soga al cuello, tu dirás como demuestras lo gran profesional que eres.
Pero ésto que hablamos en Gran Bretaña es diferente.
Y es diferente porque se habla de ejercer o dejar de ejercer tu trabajo en función de unas opiniones por parte de unos terceros.
Y ahí es dónde me da miedo.
Porque habría que preguntarse que entidades gestionarían esa evaluación en España.
¿Serían a nivel nacional o autonómica?
Como aquí lo multiplicamos todo por 17....
Y suponiendo que se realizara a nivel Ministerial.
¿Quién se encargaría aquí?.
¿Los Colegios Médicos?
¿Las Sociedades Científicas de cada Especialidad?
¿Las Unidades Docentes de las especialidades?
¿Se crearían cúpulas de poder que se encargarían de evaluarnos?
Se sabe que en España las cúpulas de poder, rapidamente terminan relacionándose con quiénes manejan "don dinero".
Y eso es lo que realmente me da miedo.
Otro paciente más que me llora en consulta.
Y van muchos ya.
Más de lo tolerado por un corazón humano.
Es difícil abstraerse.
Alejarse mentalmente de él.
Muy complicado.
Porque además los conozco.
Los he visto muchas veces.
Alegres.
Les he dado la enhorabuena por los nacimientos de sus hijos.
Les he visto, en ocasiones, prepararse para bodas.
Les he controlado sus patologías.
Pero ahora se está yendo todo a tomar por saco.
¿Qué puede hacer un médico si no se tiene trabajo?
¿Qué puede hacer un médico si no se pueden pagar las facturas?
Escuchar.
Eso no se me da mal.
Reconozco que a veces me cuesta.
Porque a mi también me cuesta cada vez más pagar las mías.
Aunque me resigno con éso.
Que al menos aún puedo pagarlas.
Pero estoy preparado para escuchar.
Respiro hondo.
Siento como le duele a mis pacientes su alma.
Siento como se les cae el mundo encima.
Hablo, aunque poco, con ellos.
Son ellos los que tienen que hacerlo.
Su llanto entrecorta sus palabras.
Y yo les miro.
Les veo por dentro.
Parecen transparentes.
¿Qué se puede decir al respecto?
¿Qué se debe decir al respecto?
Nada.
Esperar a que terminen.
Sin atosigar.
Sin mirar el reloj.
Ellos no se manifiestan.
No salen en la tele.
Están tan tristes que no pueden hacer otra cosa.
Solo llorar en mi consulta.
Es un recorte.
Disfrazado eso sí.
Pero recorte al fin al cabo.
Veamos.
Todo comienza el 30 de Diciembre del 2011 cuando el Gobierno decide, entre otras medidas, ampliar la Jornada Laboral de los funcionarios a 37 horas y media semanales.
Posteriormente, para ajustar el déficit público a las Comunidades Autónomas realiza la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de Abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
En respuesta a lo anterior, la Junta de Andalucía publica el Decreto Ley 17/2012 del 19 de Junio de Medidas Fiscales Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía.
Y por fin, la aplicación de la Ley 2/2012 del 29 de Junio de Presupuestos Generales del Estado en la disposición septuagésima primera establece aplicar la jornada laboral a un mínimo de 37 horas y medias semanales.
MÁS O MENOS ES ASÍ.
Pero, mi realidad es ésta.
Nuestra realidad es ésta.
Mi trabajo, al igual que la de mis compañeros se resiente.
Porque nos reducen el sueldo.
Otra vez.
Ojo, sigo trabajando lo mismo.
Yo no tengo que trabajar más horas.
Lo que pasa es que diez horas al mes que me pagaban como jornada complementaria, se transforman del tirón a 10 horas de jornada ordinaria.
Aunque siga haciendo lo mismo.
Es decir, siga siendo el que actúa en accidentes de tráfico, paradas cardiorrespiratorias o intoxicaciones medicamentosas.
Yo no entiendo de Derecho.
No sé si la aplicación es conforme a ley.
Lo que si sé es que me siento triste.
Cuando lo importante no es lo que haces, sino lo que le cuestas al Estado Español, a la Comunidad Autónoma Andaluza, al Área de Gestión Sanitaria de Osuna.
Cuando lo importante no es tu familia, sino que cuadren las cuentas.
En fin, lo de siempre.
Y mientras, nuestra Consejera de Salud y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, Dª María Jesús Montero, nos pide responsabilidad.
